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2021年吉林银行分行分管零售业务副行长(行长助理)社会招聘公告

2021-01-12 13:19:39 银行招聘考试网 christmas-recipe.com 文章来源:吉林银行招聘

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2021年吉林银行分行分管零售业务副行长(行长助理)社会招聘公告

  吉林银行成立于2007年10月,是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行,是吉林省唯一一家城商行和最大的法人金融机构。截至2020年年末,各项存款3209亿元,储蓄存款实现1828亿元,资本净额达到398亿元。吉林银行拥有384个营业网点,服务个人客户超1000万,拥有显著的成长潜力。在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下,吉林银行紧抓战略新机遇,充分发挥自身优势,围绕“三个五、一张牌”的发展目标,大力实施“10+2”改革变革,全力打造省内第一零售银行、综合性公司银行、特色化资管银行、现代化数字银行。为推动吉林银行高质量发展,引进一批高素质专业化人才,为打造一流城商行提供人才支撑,现根据业务发展和管理需要,面向社会公开选聘部分分行分管零售业务副行长(行长助理),诚邀您的加盟。

  一、选聘职位

  大连分行、沈阳分行、通化分行、白城分行(不限于以上分行)分管零售业务副行长(行长助理)

  二、基本条件

  (一)具有较高的政治素质,树立“四个意识”、坚定

  “四个自信”,坚决做到“两个维护”;

  (二)具有强烈的事业心和责任感,有良好的职业操守,坚持原则,公道正派,担当作为,勤勉敬业,艰苦朴素、勤俭节约,有道德修养,讲党性、重品行、作表率,具有“真、实、严、细、精、进”的优秀品质;

  (三)了解国家宏观经济金融形势、政策和相关法规,热爱零售业务,熟悉银行主要业务,熟悉基层情况,熟悉零售产品、渠道、服务和管理智能化,熟悉零售业务市场状况和风险管理;

  (四)有较强的沟通协调与组织管理能力,能较好地把握市场营销策略,具备较强的统筹规划、组织协调和市场营销能力,善于学习,具有创新意识和改革意识,开拓精神和市场竞争意识强,积极投身我行零售变革,工作实绩较为突出;

  (五)秉公用权、遵纪守法、依法办事,廉洁自律,忠于职守,无违规违纪行为,敢抓敢管,无滥用职权、谋求私利的行为;

  (六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,能够同与自己有不同意见的同志一道工作;

  (七)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  三、任职条件

  1.具有10年(含)以上银行从业经历,具有5年(含)以上国有商业银行、股份制银行和城商行总分行零售业务(个人金融、个人信贷、数字银行、信用卡、财富管理等)部门与分支行管理经验;

  2.全日制本科及以上学历;

  3.1980年1月1日后出生;

  4.按照监管部门要求,须进行任职资格核准的,还应符合行业监管部门规定的其他任职资格条件。

  四、选聘程序

  竞聘人员登录吉林银行官网(http://www.jlbank.com.cn/),查看招聘公告,点击附件《应聘报名表》(请勿自制表格,勿修改表格结构),要求填写完整并以“XX(姓名)+应聘XX分行”为文件名发送至指定报名邮箱。我行将通过电话、电子邮件等方式告知应聘者招聘进程及结果。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。吉林银行对报名参加竞聘人员进行资格审核后,确定参加竞聘考试人选,竞聘考试的基本方式为笔试和面试答辩。

  报名截止时间:2021年1月15日24:00。笔试、面试时间另行通知。

  应聘人员一经录用,除享受国家规定的五险一金外,还享有企业年金及补充医疗保险,同时根据工作岗位性质和实际工作表现,提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间。对于来自北京、上海、深圳等发达地区的优秀人才将提供同业相比更有竞争力的薪酬水平。

  招聘热线:0431-84999894 邱经理

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